투자유치를 앞둔 S사의 스톡옵션 부여 용역 수행

S사는 본격적인 투자 유치 단계를 맞이하여, 핵심 인재 영입과 기존 임직원의 동기부여를 목적으로 스톡옵션 발행을 추진했습니다. 성공적인 투자 라운드 진행을 위해서는 초기 단계부터 흠결 없는 설계가 필수적이었기에, 마일스톤은 S사가 벤처기업 인증을 완료한 시점에 맞춰 벤처기업법에 따른 제도 설계부터 최종 중기부 신고에 이르는 전 과정의 컨설팅을 수행했습니다.

스톡옵션은 일반 상법이 아닌 벤처기업법의 기준에 맞추어 적법하게 부여되어야만 향후 조세특례제한법(조특법)상 비과세나 과세특례 같은 강력한 세제 혜택을 적용받을 수 있습니다. 따라서 정관 내 규정의 적정성 파악과 주주총회 결의 요건 충족은 물론, 부여 단계에서부터 향후 임직원이 누릴 수 있는 세제 혜택의 구체적인 내용과 적용 방법을 미리 정밀하게 검토하는 것이 무엇보다 중요합니다. 마일스톤은 그간 축적된 스타트업 자문 노하우를 바탕으로, 이러한 법적·세무적 요건을 완벽히 충족하는 최적의 솔루션을 제시하고 있습니다.

특히 S사는 투자 유치 일정과 맞물려 있어 오류 없는 신속한 행정 처리가 무엇보다 중요했습니다. 마일스톤은 벤처기업법상 부여 대상자의 자격 요건을 다각도로 검증하고 적정 행사가액을 도출하여 임직원과 주주 모두가 신뢰할 수 있는 기반을 마련했습니다. 나아가 임직원들에게 발생할 수 있는 잠재적 과세 이슈와 세제 혜택 적용 프로세스를 사전에 명확히 안내함으로써, 제도 도입의 효과를 극대화했습니다.

마일스톤은 최&리 법률사무소와의 긴밀한 협업 체계를 통해 세무·회계적 쟁점뿐만 아니라 등기, 신고 등의 법무 행정까지 원스톱으로 지원합니다. 이번 자문을 통해 S사는 리스크 없이 스톡옵션 부여 체계를 구축했으며, 이를 바탕으로 우수 인재들과 함께 안정적으로 다음 스텝의 성장을 도모할 수 있게 되었습니다.